合肥总部质量管理中心-产品线质量部
级别定位：P4.P5
经验要求：P2(本科3，硕士2.5起),P3(本科6年，硕士3.5年），P4P5(10年+经验）
汇报上级：部门领导
从业背景：国内外主机厂

质量改进资深工程师（SUV试制/制造领域）（需求2人）
合同形式：江淮汽车直接签约，正式劳动合同
面试流程：线上1轮面试，特殊情况会有2轮
薪酬涨幅：一般人选过来跳槽如果涨幅，江淮给10%左右，过高可能不会考虑
吃住情况：有食堂，有班车，需要租房没有宿舍
上班地点：合肥-包河区安徽江淮汽车集团股份有限公司
作息时间：8：00-17：00，工程师比较忙，看部门，尊界项目，工作量比较大，周末可能加班，无加班费，加班有调休
岗位状态：非常急招，很着急要有整车开发全流程认知，懂得整车开发体系，从头到尾，研发，投产，制造每个阶段要达到什么目标要有全局认知，优先试制，制造领域人选；40岁以下
主要职责：
（1）负责通过评审和引导保证商业计划的有效性、规范性；
（2）负责产品质量策划和落地，保证产品高质量交付及产品持续竞争力的构筑；
（3）通过客户质量要求注入和短板改进要求设置产品包质量要求和目标；
（4）通过产品质量策划驱动质量目标达成；
（5）通过监控、评估落实质量活动及关键交付要求，驱动改进。"
应聘条件：
1、本科及以上学历，理工科专业出身。
2、具备5年的汽车制造行业工作经验，
3、具备汽车整车产品开发质量管理及供应商质量管理、法规管理、质量改进管理工作经验。
4、具有一定职业素养，爱岗敬业，具备积极进取的心态，有责任心，善于沟通。"
上班地点：合肥-包河区安徽江淮汽车集团股份有限公司
国有资本控股：
1.江淮汽车的最终控股方为安徽省人民政府国有资产监督管理委员会（安徽省国资委）‌‌：
‌2.股权结构‌：安徽省国资委通过控股母公司“安徽江淮汽车集团控股有限公司”（简称“江汽控股”）间接控制江淮汽车‌。
‌3.改革后现状‌：2022年大众汽车注资10亿欧元获得50%股权，但安徽省国资委仍持有剩余50%股权，保持国有主导地位‌。
公司背景：
1. 成立于1964年，前身为合肥江淮汽车制造厂‌；
2. 1997年经安徽省人民政府批准组建集团，成为省属重点企业‌。
‌监管机制‌：
1.直接隶属安徽省国资委监管，系安徽省12家重点企业集团之一‌
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核心业务‌：覆盖全系列商用车、乘用车及动力总成的研发、制造与销售，同时布局新能源汽车、智能网联技术领域‌；
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技术合作‌：与华为、大众、蔚来等企业深度合作，推进高端智能电动车型（如“尊界”品牌）研发‌
海外业务：‌国际化布局‌，产品出口全球130余国，建有27个生产基地，商用车轻卡出口量连续17年居国内老大