职责描述：
1；管理经销商，完成月度/年度销售指标；
2；按公司重要策略及销售计划制定详细的年度月度计划；
3；与客户保持良好的沟通合作，建立健康稳定的生意发展；
4；控制相关销售费用：合理使用分配费用， 优化投入产出比；
5；完成上级下达的其它任务，定期反馈信息及数据统计，形成定期报告，6；定期回顾分析生意状况。
职位要求：
1；大专及以上学历，3年以上快速消费品市场经销商管理经验；
2；具备良好的office技能和数据分析能力，对市场反馈的数据有极强的敏感度及逻辑推测能力 ，并形成行动计划方案；
3；具备良好的内外部沟通能力，市场分析及判断能力和良好的执行力；
4；有责任心，能承受较大的工作压力；
薪资待遇：面试定薪 综合薪资 12-18W