工作主要职责：
1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录；
2、根据公司意向资源，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门；
3、接待来访家长，详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案
任职资格：
1、年龄20-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃；
2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心；
3、大专以上学历，优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取）
薪资结构
入职无责底薪（4000+）+销售提成+额外季度奖金，另有日、周、月度红包激励+每月销售线现场奖金，目前员工月薪都在8K以上，依据个人能力无上限；试用期薪资不打折
晋升空间：
1、专业销售路线：课程顾问->资深课程顾问；
2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理。
目前南京有23家校区，会根据个人实际情况以及校区需求做校区分配。