课程咨询师
工作内容：
1、负责客户开发与维护，通过线上线下相结合方式获取客户资源，建立客户档案库。
2、咨询服务与转化，试听课安排，分析学生需求，促成签约。协助教学部门跟进课程实施效果，提升顾客满意度。
3、根据部门指定的招生目标，完成团队部门业绩指标；
要求：
1.有无经验均可；
2.性格开朗，外向；
3.具有良好的职业素养。
1、年龄18-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃；
2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心；
3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求）我们的优势：
1、每月10号发薪日，节假日提前发放。
公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可；
2、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单；
3、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门；
4、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教。
关于您的薪酬：
1、薪资结构：入职无责＋底薪＋高提成销售奖金＋额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励＋每月销售线现场颁奖3000-8000现金，月保底7-8k，依据个人能力无上限；
2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪；
晋升空间：
1、专业销售路线：课程咨询师->；资深课程咨询师；
2、销售管理路线：课程咨询-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理；
我们有青少年体育事业部 文化事业部 托管事业部 都可以选择 每个区都有校区 几十家校区就近分配