【工作主要职责】

1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录；

2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门；

3、接待来访家长，详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单。

【任职资格】

1、年龄20-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃；

2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心；

3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求）。

【我们的优势】

1、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可；

2、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单；

3、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门。

【关于您的薪酬】

1、薪资结构 ：入职无责4000+底薪+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金，依据个人能力无上限；

2、试用期底薪不打折，没有负激励。

【您的福利】

1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）；

2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）；

3、五险一金+带薪年假，员工配电脑，手机；

4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围；

5、广阔的职业能力提升平台，一年4次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制。

【晋升空间】

1、专业销售路线：课程顾问->资深课程顾问；

2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理。

【工作地点】