核单部管理‌

1. 统筹核单部运营，优化各流程审核、结算流程，确保业务数据与财务系统的准确性衔接；
2. 搭建跨部门协作机制，推动核单效率提升与风险管控。

‌绩效与销售提成核算‌

1. 主导绩效考核方案的数据建模与财务核算，确保提成计算逻辑与业务目标一致；
2. 定期分析销提成本占比及激励效果，为管理层优化销售政策提供数据支持。

‌税务筹划与合规管理‌

1. 统筹税务申报，合理利用税收政策降低税负，规避税务风险；
2. 监控税收政策变动，及时调整申报策略。

‌财务核算与决策支持‌

1. 统筹全盘账务处理，监督收入/成本/费用核算，确保报表合规性（如收入确认准则应用）；
2. 基于业务场景输出财务分析报告，评估ROI并提出资源分配建议。

‌团队管理与跨部门协同‌

1. 管理核单团队，制定考核标准并推动人才培养；
2. 协同HR、业务部门完善薪酬激励体系，确保财务数据与人力成本管控联动。

任职要求

1. 数学、统计、金融会计相关专业，本科及以上学历；
2. 3年及以上的财务管理等相关工作经验；
3. 具备很好的逻辑思维和数据思维能力, 对数据和业务有足够的敏感性，具有良好的报告撰写能力和解读能力；
4. 具备卓越的沟通协调能力，能够与高层管理人员、各部门负责人以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协作；
5. 能保持高度的工作细致度、责任心和敬业精神。