岗位职责：

1、深入研究行业技术发展趋势、政策法规及市场需求，结合公司战略目标与资源禀赋，制定公司技术发展中长期战略规划、年度技术研发计划及核心技术攻关路线图；

2、负责公司研发体系建设与管理，包括研发流程优化、技术标准制定、研发项目管理体系搭建等，确保研发效率与技术成果转化质量；

3、主导核心技术攻关与关键产品研发，牵头解决研发过程中的重大技术难题（如机器人核心算法优化、高精度传感器集成、复杂系统稳定性提升等），推动技术创新与产品升级；

4、领导技术团队建设与人才培养，包括制定技术人才梯队建设计划、组织技术培训与技能提升、选拔与培养核心技术骨干，提升团队整体技术能力与创新活力；

5、参与产品全生命周期的技术评审与质量把控，从概念设计、研发测试到量产落地各环节提供技术支持，审核关键技术方案与测试标准，确保产品技术指标达标与质量稳定；

6、协调研发、生产、市场、供应链等跨部门资源，推动技术成果产业化落地，解决生产与市场应用中的技术问题，促进技术与业务深度融合；

7、跟踪行业前沿技术（如人工智能、物联网、先进制造等）与竞品技术动态，评估新技术引入可行性，主导技术合作与外部资源对接（如高校、科研机构、技术供应商等）；

8、负责技术文档体系建设，审核核心技术文档（如研发方案、技术白皮书、专利申请材料等），推动知识产权布局与管理，提升公司技术壁垒与核心竞争力。

任职要求

1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、计算机科学、控制工程等相关专业，硕士及以上学历优先；

2、精通机器人、智能制造、自动化等领域核心技术，熟悉机器人运动控制、人工智能算法、传感器技术、复杂系统集成等专业知识，能够深度理解技术原理并主导技术方案设计；

3、掌握研发管理、项目管理的理论与方法，熟悉技术研发全流程（需求分析、方案设计、原型开发、测试验证、量产转化等），具备体系化研发管理能力与风险防控意识；

4、具备强大的技术领导力与团队管理能力，有丰富的技术团队建设经验，能够制定人才培养计划、激发团队创新潜力，带领团队完成重大技术攻关任务；

5、具有出色的技术创新与问题解决能力，在核心技术领域有成功研发或突破经验，能够提出创新性技术方案并落地实施，解决复杂工程技术问题；

6、具备优秀的技术文档撰写与专利布局能力，能够撰写高质量技术报告、研发方案及专利材料，主导知识产权规划与管理，提升公司技术资产价值；

7、具有 5-10 年以上技术研发工作经验，其中 5 年以上技术管理或研发团队负责人经验，有机器人、高端装备等相关行业研发管理经验者优先；

8、熟悉行业技术发展趋势、市场竞争格局、相关政策法规及标准规范，能够为公司技术战略制定与产品技术定位提供专业依据。