岗位内容：
1. 管理公司的日常运营，包括采购，、人力资源和项目质量当督等方面。
2. 实施流程和政策以确保高效率和。
3. 优化公公别度和工作流程。
4. 管理员工绩效和培训计划，以提高整体绩效。
5. 协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。
6、双休，买社保，13薪

任职要求：
1. 五年以上相关行业经验，其中三年以上为行政或运营经理；
2. 出色的沟通和协调能力；
3. 能够快速适应变化并在压力下工作；
4. 拥有很强的领导力和人员管理技能。
5、能出差，外地项目缺人项目经理时能临时代岗三个月。