一、岗位职责：
1. 行政事务支持
· 负责日常办公环境的维护与管理，包括办公用品采购、发放、登记及库存管理；
· 协助组织公司会议、活动，做好会议记录及纪要整理；
· 管理公司文件、档案的归档与保管，确保资料完整有序；
· 处理日常行政费用报销及基础财务对接工作。
2. 人事事务协助
· 协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程；
· 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新维护员工档案；
· 协助统计考勤数据，跟进员工请假、加班等记录；
· 支持员工关系管理，协助组织员工培训、文化活动等。
3. 沟通协调
· 协助部门内部及跨部门的协调与沟通工作；
· 接听公司电话，接待来访客户，传递信息并及时反馈；
· 协助上级处理日常事务，完成临时交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先；
2. 1年左右相关工作经验（应届生可适当放宽）；
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力；
4. 具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；
5. 工作细致、责任心强，能适应多任务处理的工作节奏。