任职要求：
1、本科及以上学历，有教师资格证优先，普通话标准；
2、无教学经验者，需是应届师范专业；有教学经验者专业不限，授课形式需为班课，授课时间需达到半年及以上，需有学生管理、家长服务及续费经验；
3、熟练掌握所教授学科的小学教材内容。
岗位职责：
1、负责按时完成所带班级备课、授课工作；
2、负责所带班级的学生管理、家长回访、家长会、定期续费工作；
3、呼出电话，定期进行学后地推，上门客户接待；
4、完成上级交办的其他工作。
员工福利:
1、五险一金2、月休4天3、定期团建4、法定节假日5不定时奶茶7全勤奖8工龄奖9过节福利通讯补11公费培训12团建聚餐13生日慰问14婚假15产假17公费旅游晋升通道18.学历补助，转正之后研究生每月补助1000元，博士每月补助2000元
面试流程：初试(笔试+面试)＋复试