1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规
划，组织实施并督促、检查执行情况;
2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理做好校内各部门的管理;
3、推动学校内部管理的规范化、科学化，拓展教学市场、制定教学体系;
4、对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量，丰富教学课程;
5、培养中层领导，组建高效的领导团队，带领团队开展各项工作;
6、主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作;
任职要求:
1、专科及以上学历，专业不限；
2、具有3年及以上K12一对一文化课校区负责人岗位经验；
3、了解本地市场情况，具备资源渠道。
岗位职责
1、开拓市场，获取资源；
2、独立运营校区，按时完成各项工作指标；
3、听从总部工作调度及安排，及时汇报工作；
4、新入职员工的带教培训；
5、完成上级交办的其他工作。
待遇:
1五险一金 2月休四天 3加班奖励 4法定节假日5员工餐6全勤奖7工的奖8过节福利通讯补9公费培训10团建聚餐11生日问12婚假13产假14公装旅游
另:线上面试，岗位匹配，经验到位，薪资待遇可面谈~！！！