工作职责：
1.围绕公司战略，开展创新平台和研发项目的需求调研与规划，制定创新平台的长期发展规划与阶段性建设目标；
2.负责部门的日常管理：分配/协调部门人员的、组建和项目团队、部门文件审核/审批和绩效考核等，确保部门运行流畅，保证团队运营和工作质量；
3.负责对各类前沿平台进行评估与筛选，结合需求确定适配的设备和技术；
4.主导创新平台的整体设计，规划合理的建设和管理方案，制定平台运行策略；
5.协调与管理内外部资源解决平台建设过程中的资源短缺与技术难题；
6.对集团各版块给予专业、及时的学术支持；
7.集团125外聘专家的选拔、聘用与管理；
完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历；
2.医学、临床药理、生物或相关专业；
3.具备实验室管理经验，有较强的学术能力，良好的沟通协调，管理能力。