职位描述：

1、负责日常事务的管理和接待工作，负责起草公司重要文件；

2、负责公司内部管理制度、办法、规定的起草、修改、审查、定稿等工作；

3、负责对外协调有关耽误、部门的公共关系，确保各项工作的顺利开展；

4、负责协助经理重点事项进度跟踪汇报管理；

5、公司领导临时安排其他事项等。

任职要求：

1、管理类、文秘类相关专业大专以上学历；

2、具有优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力

3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致周全；

4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队精神，责任心强。