岗位内容：
1.在当地市场有一定关系、做过招生、每年招不少于30人
2.维护家长、学生关系，收集他们需求并提供最合适的（择校）解决方案；
3.持续跟进，确保客户的满意度，维持到八月份学生开学报道

任职要求：
1.出色的沟通和谈判技巧，善于掌握客户需求；
2.良好的团队合作精神和积极主动的工作态度；
3.较强的抗压能力和自我驱动力。