ps：岗位为人事外包
工作内容：
1、新品拆组装工艺制定、评审及DFS输出；
2、新品SBOM制作及维护；
3、新产品导入及问题跟进处理，分析生产中拆装的异常、跟进效果并加以验证；
4、报价工时输出；
5、生产人力评估模型建立及维护；
6、精益生产活动的推进，改善项目发掘&推动落地。
薪资：17k-23k*14薪（根据薪资流水面试定薪）
任职要求：
教育背景： 本科及以上学历，工业工程专业或机电自动化、物流等理工科专业优先。
工作经验： 5年及以上IE相关工作经验，具有主导大型成本改善项目经验。
知识技能：
1.熟悉电子类产品工艺流程；
2.熟练操作AUTO-CAD、仿真软件、Office；
3.熟悉IE改善手法并能灵活运用于生产现场改善；
4.了解制造型企业的生产管理、现场管理、基本运营、工序、质量管理等业务操作流程；
5.了解SAP、ERP、MES等软件及相关信息系统；
6.熟悉制造业生产相关成本分类及组成，了解成本计算的基本框架及成本控制的基本方法。
胜任素质：
1.专业扎实，具备良好的敬业精神、改善创新和学习能力，以及较强的沟通能力；
2.良好技术领悟与延展能力。
资格证书：无要求。