工作内容：
1、负责对银行信用卡逾期客户进行还款提醒；
2、运用法律知识、谈判技巧等专业能力与客户进行沟通；
3、使用银行政策帮助客户解账务危机，为公司挽回不良资产；
薪资福利：
薪资构成：底薪+績效提奖;
底薪：面试定薪（根据过往薪资以及面试情况定底薪），入职前2个月有额外 1000新人津贴；
绩效提奖：部门绩效平均 7000 元，回收越多，提奖收入越高，上不封顶,多劳多得；
每三月晋升提薪；前三个月绩效前40%可晋升主管！
福利待遇：
部门激励+带薪培训+节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+降温费+生日福利+住院探望费+结婚慰问金+企业年金+每年免费体检+带年休+定期团队活动等等。