【岗位职责】
1、负责团队的审核管理工作，并对工作现场进行督导及提供支撑；
2、负责团队的日常管理及人员提升，跟进人员培训及业务指标达成情况，持续提升团队的专业技能，带领组员高质量的交付各项任务，对日常KPI负责；
3、通过数据监测及分析来发现人员、业务、流程等问题，并积极反馈解决，提高团队的审核质量和审核效率；
4、通过绩效、考勤、人员沟通等方式及途径，来保障团队的日常运转；
5、有积极向上的心态，在团队内营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力；
【岗位要求】
1、能管理30-50人以上团队，熟悉生产工具、审核标准及业务流程;
2、1年以上审核/客服/BPO等规模化管理团队相关工作经验，互联网领域优先;
3、目标感强，应对快捷敏锐，能够分析和解决团队问题，提升组织绩效;
4、执行力强，具有一定领导力，有很好的团队合作意识，具备较强抗压能力和责任心；
月综合5k~7k+ 薪资结构:基础薪资+基础绩效+补贴+额外绩效
基础薪资3774+基础绩效1321++岗位津贴283+额外团队绩效激励
√ 五险一金:购买社保公积金，互联网大平台/5A级办公环境
√ 带薪培训:大厂内部全流程专业化入职培训，快速上手，系统成长
√ 节假活动:享受带薪年假、病假、年度免费体检;部门年会、旅游、生日会、大型团建、节日庆典
√ 员工福利：下午茶、各种节假日礼品、社团、拓展培训、工会活动(舞蹈、健身、绘画、中医理疗等；
【工作时间】早九晚六，排班轮休，午休1小时，月休6天