「岗位职责」
1、制定体验店日常管理及运营计划;
2、负责体验店可销售资源的整理，对售出资源服务、维护及监管;
3、负责体验店日常活动的安排;
4、负责培训、管理店员，安排店员日常工作;
「任职资格」
1、35岁以下大专以上学历
2、有2-3年及以上连锁零售门店管理经验，通讯行业经验者优先;
3、性格外向、乐观开朗、抗压能力强、富有亲和力;
4、热爱通讯行业、有较强的逻辑思维能力和学习能力;
「薪资福利」
(基本工资+不封顶提成+单机奖励+移动业务奖励)
六险一金+带薪培训
「工作时间」