一、 岗位职责
1、统筹团队资源，处理医院各科室设施(给电、给排水、墙面、管道、电梯、监控、道闸等)的日常报修、定期维护与保养工作。
2、负责团队内部人员的工作安排、技术指导，包括但不限于跟踪日常巡检、维修、维保等工作进度及结果，规避作业风险，提升服务质量。
3、制定并执行设备维保计划，优化部门工作流程与应急预案。
4、例会组织、人员培训以及绩效评定工作，培训方面包含但不限于技能培训、安全及应急演练培训，提升团队专业素养与战斗力，营造积极向上的团队氛围。
5、严控服务品质，及时响应并处理院方需求，关注院方满意度提升，关注投诉的处理，重大投诉及群诉类亲自跟进，并针对具体需求做出服务调整，安排团队及时跟进。
二、 任职要求
1、五年以上维修团队管理经验，具备水电等相关操作证书，要求有医院、酒店、商超综合体行业背景。
2、具备出色的团队领导、资源协调和风险预判能力，能独立处理复杂技术问题与客户投诉。
3、精通设备全生命周期管理能优化流程与应急预案；服务意识强，以提升客户满意度为核心目标。
4、责任心强，抗压能力好，沟通能力出色，具备主动发现并解决问题的能力和意愿。
三、 薪酬福利
· 薪酬范围： 8k-10k/月，经验匹配度高，薪资可谈。
· 福利体系： 河北五险、意外险、带薪年假、工龄补贴、节日福利、生日礼品、定期体检、团建活动、专业技能培训、员工宿舍等。
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我们期待一位技术过硬、善于管理、责任心强的专业人士加入我们的团队，共同保障项目的完美运营！