岗位职责：
一、合同管理
1. 审查跨境业务合同，包括但不限于采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款符合法律法规，明确双方权利义务，降低法律风险。
2. 参与合同谈判，为业务部门提供法律专业意见，协助达成有利的合同条款。
二、合规管理
1. 熟悉并研究跨境业务涉及的国内外法律法规，包括贸易法规、海关规定、知识产权法等，确保公司业务合规运营。
2. 建立和完善公司跨境业务合规制度和流程，监督业务部门的执行情况，及时发现并纠正违规行为。
3. 应对政府部门的合规检查和调查，提供必要的法律文件和解释。
三、知识产权保护
1. 了解跨境业务中的知识产权保护工作，包括商标、专利、著作权等的注册、维护和维权。
2. 监测市场，防范和打击侵犯公司知识产权的行为，采取法律措施保护公司的合法权益。
四、纠纷处理
1. 处理跨境业务中出现的法律纠纷，包括协商、调解、仲裁和诉讼等，最大限度地维护公司利益。
2. 与外部律师合作，制定纠纷解决方案，提供法律支持和证据材料。
五、法律培训与咨询
1. 为公司员工提供跨境业务法律培训，提高员工的法律意识和合规水平。
2.解答业务部门在跨境业务中遇到的法律问题，提供及时有效的法律意见和建议。
其他要求
1. 教育背景：法学专业背景（民商法、国际法、经济法等专业方向）。
2. 语言能力：英语六级及以上水平，能够流利地阅读、理解和撰写英文法律文件及邮件。
3. 工作经验：具有跨境法务1-3年以上工作经验或有相关工作经历；参与过跨境电商项目、重大海外商务谈判等项目的法务工作，能够理解项目的法律风险和商业需求，为项目提供专业的法律支持。
4. 综合能力：具备良好的沟通能力和跨文化交流能力非常重要；能够快速分析跨境业务中出现的法律问题，提出合理的解决方案，并具备较强的风险防范意识，能够预见潜在的法律风险并采取相应的措施加以防范。