1. 战略规划与业务拓展：
· 制定并执行针对不同国家的海外市场拓展战略、年度业务计划及预算。
· 主导在新市场的准入调研、资质申请、合规审批及落地工作。
· 开拓并维护与当地顶尖医院、诊所、医生集团及代理机构的合作伙伴关系。
· 分析市场竞争格局，及时调整业务策略，确保公司在各区域的竞争优势。
2. 运营管理与落地执行：
· 建立并优化客户（患者）的全流程服务与管理体系，确保服务质量和客户满意度。
· 统筹管理海外患者的咨询、预约、诊疗协调及售后关怀等环节。
· 负责或协调海外分支机构/代表处的日常运营、财务及行政管理工作。
· 与国内总部医疗、客服、市场团队紧密协作，确保为海外客户提供无缝衔接的跨境医疗服务。
3. 团队建设与领导：
· 塑造积极的团队文化，提升团队凝聚力和战斗力，确保团队目标与公司战略保持一致。
4. 市场品牌与公共关系：
· 制定并监督执行各国家的本地化市场推广与品牌建设计划。
· 维护与当地政府机构、行业协会、媒体及关键意见领袖的良好关系，提升公司品牌公信力。
· 处理可能出现的公共关系危机，维护公司品牌形象。
5. 合规与风险控制：
· 确保所有海外业务活动严格遵守当地法律法规。
· 识别和评估海外运营中的各类风险，并制定有效的风险防范和应对预案。

任职要求
必备条件：
· 本科及以上学历，医学、国际商务、市场营销、企业管理等相关专业优先。
· 5年以上国际业务管理经验，其中至少3年担任海外区域或国家负责人同等职位。
· 拥有丰富的医疗健康行业（特别是辅助生殖、高端妇产、海外医疗或高端医疗服务等领域）背景，深刻理解行业运作模式。
· 具备中亚、东亚、东南亚及俄罗斯等至少两个以上区域的工作经验和人脉网络。
· 出色的商业敏锐度和战略规划能力，能够独立完成市场开拓并从0到1搭建业务体
· 卓越的跨文化沟通、谈判和领导能力，能够适应多元文化环境。
· 精通英语和中文（作为工作语言），掌握俄语、日语或其他小语种者将作为重大加分项。

***个人特质***
· 结果导向，具备强烈的创业精神和 Ownership（主人翁意识）。
· 出色的抗压能力和解决复杂问题的能力。
· 诚信、可靠，具备高度的职业道德和同理心，理解辅助生殖患者的需求与情感。

***我们提供***
· 极具竞争力的薪酬 package（固定薪资 + 高额绩效奖金 + 股权/期权激励）。
· 成为公司核心管理层，参与重大决策，实现个人价值的广阔平台。
· 全面的全球化视野和顶级的行业资源。