1.负责公司办公室的统筹管理工作；
2.负责公司招聘及入转调离等相关人事工作；
3.负责撰写各类文档，包括但不限于会议纪要、发言稿、工作报告等，确保内容准确无误；
4.负责公司接待宴请的统筹协调，熟悉接待流程及宴饮安排；
5.协助准备公司内外部会议所需的文件资料，确保会议顺利进行；
6.汇总整理部门工作总结及相关数据报表，为管理层决策提供支持；
7.管理日常行政事务，如办公用品采购、文件归档、用印资料审核等；
8.维护公司内部通讯平台，发布重要通知和公告；
9.协助处理其他临时性工作任务。

二、岗位要求：

1.中共党员优先，中文、文秘、行政管理等相关专业优先；
2.至少3年以上相关工作经验，具备管理及协调工作经验，熟悉办公室日常工作流程，有国有企业办公室工作经验者优先；
3.具备优秀的文字功底，能够撰写各类正式文件；
4.细心负责，善于沟通协调，具备良好的团队合作精神；
5.熟练使用Office办公软件，尤其是Word和Excel；
6.学习能力强，能够快速适应新的工作环境。