1.负责公司日常法律事务处理，包括但不限于合同审查、法律咨询、法律风险排查等；

2.协助完善公司合规管理体系，参与制定合规制度、流程及指引；

3.跟踪法律法规及监管政策变化，及时提供合规建议并推动落实；

4.配合处理公司涉诉案件、纠纷调解及法律文书起草等工作；

5.协助开展合规培训与宣传，提升全员合规意识。

二、任职要求

1.学历与专业背景

（1）重点高校法学专业本科及以上学历（需取得法律职业资格证书）；

（2）专业基础扎实，熟悉《公司法》《民法典》《劳动法》等与企业经营相关的法律法规。

2.专业能力

（1）具备合同审查、合规管理实务经验，能独立完成常用合同的起草与风险审核；

（2）了解国企合规体系建设要求，有合规制度搭建或优化经验者优先；

（3）具备良好的法律研究能力，能快速响应业务中的法律问题。

3.工作经验

（1）具有3年以上公司法务或律所相关工作经验，有国企、大型企业法务经验者优先；

（2）熟悉企业治理、投融资、内控风控等领域者优先考虑。

4.综合素养

（1）具备优秀的沟通协调能力，能够清晰、严谨地向业务部门传达法律意见；

（2）责任心强，具备良好的抗压能力和多任务处理能力；

（3）逻辑清晰，注重细节，具备较强的文本分析与文书撰写能力。

三、加分项

1.具有国有企业合规管理、内控体系建设经验；

2.熟悉行业监管政策（如金融、能源、工程建设等）。

四、我们提供

1.国企稳定的工作平台与职业发展通道；

2.完善的福利体系与薪酬待遇；

3.参与企业重要合规项目的机会，助力专业能力提升。