岗位职责：
1、全面覆盖商务空间日常运营，确保企业总部大楼空间健康度提升，聚焦服务质量的不断优化改进，持续提升客户满意度；
2、负责培训空间培训活动类全程支持，确保培顺利开展，0风险、0舆情；
3、负责牵头企业总部大楼整体安全风险把控及预防，做好品质检查及分析工作，确保业务不断档、0安全事件；
4、负责企业总部大楼采购事项推进及成本执行把控；
5、负责企业总部大楼质量运营分析及跟进；
6、负责综合团队会务、客服行政人员管理工作，打造正派、积极、热情的团队氛围。
7、负责运用丰富的专业经验，制定有效的培训计划，对下级进行管理、服务类培训；
8、负责处理各类突发或应急性事件；
9、完成上级安排的其他工作。
任职条件：
1.30岁-45岁；
2.对于影响项目运作的外界资源及集团业务有充分认知，具备足够的判断力；
3.具备前瞻性和判断力，善于决策；
4.具备部门组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力；
5.重视制度管理，内业和专业管理能为部门运行建立良好基础；
6.认同服务本身，具有清晰的逻辑思维能力及良好的服务意识；
7.善于沟通，对内能协调跨部门合作，对外能整合媒体资源，并与外部供应商进行高效沟通保证产出的质量。
其它要求：
1.熟练编写方案、工作计划、总结等文案工作；
2.外向、情商高、亲和力强、善于沟通。
3.品行端正、反应敏捷、注重细节；具有强大的驱动力和团队精神；有持续的学习力、思考力和创新意识，适应甲方企业行业快速、高效的风格，有很强的抗压能力；有敬业精神；