岗位职责:
1.维护和促进日常办公室运作，确保所有行政流程符合公司规定；
2.负责收集、汇总和管理部门资料，包括但不限于报告、表格和数据；
3.处理日常行政事务，包括员工培训、会议准备以及来访接待；
4.协助团队成员，确保行政流程的高效运行；
5.执行上级分配的其他行政相关任务。
任职要求：
1.具备优秀的组织能力和协调能力，能有效管理多项任务；
2.能够熟练运用办公软件，处理日常行政工作；
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和其他部门顺畅交流；
4.具备较强的责任心和执行力，能够独立完成分配的行政任务；
5.对行政管理工作有热情，愿意接受挑战，不断提高工作效率。