职位描述
1、负责部门内部的日常管理工作，包括推进部门工作目标的达成，指导、监督、考核部门成员的日常工作
2、组织制定公司的发展规划、经营计划，并监督落实
3、负责制定、修订公司各类管理制度、规范和流程，并监督实施
4、负责公司行政管理工作并组织建立行政管理体系
5、组织对各事业部和部门的季度年度考核
6、组织公司企业文化建设工作
7、协调组织接待公司各类政府领导、社会组织、客户等来访，维护政府、社会组织的关系
8、组织处理企业的突发事件，协调、解决公关危机
9、统筹公司总经办各项事务，包含法务、监察、外协等；
10、完成上级领导交办的其他工作
职位要求：
1.统招本科以上学历，5-10年行政工作经验；
２.360度沟通协调能力强；
３.有在大型公司／国企工作经历更佳；
4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，服务意识强，能适应公司快速发展的工作节奏