1、薪资待遇：5K-10K，缴纳五险，基本双休，节假日福利，团建活动；
2、学历要求： 通常要求大专及以上学历（本科优先），市场营销、人力资源管理等相关专业背景更佳。
3、经验要求：要求1-3年面向企业的销售或业务拓展经验。有人力资源行业（猎头、劳务派遣）销售背景者优先。
4、驾照要求：C2及以上驾照 且驾龄在2年以上，能适应偶尔的商务出行或客户拜访。
5、年龄范围：25-35岁之间，要求精力充沛，形象气质佳。
6、客户关系维护：定期回访已成交客户，确保客户满意度，挖掘续费、增购（如从派遣扩增到外包）等二次合作机会，并激发老客户转介绍。
7、极强的自驱力：具备强烈的市场开拓精神和主观能动性，能自主完成任务，抗压能力强。
8、沟通与谈判力：语言表达能力强，善于与不同性格的人建立联系。懂基本的商务礼仪，具备合同跟进和商务谈判的实操技能。