岗位职责：
1、领导和管理所属城区的秩序环境交付业务，确保服务质量符合事业部的标准和客户的要求，不断提高服务水平和客户满意度。
2、组织涉及提高客户满意度、降低成本、提高交付质量的新技术、创新成果、最佳实践的推广和应用活动。
3、将所属城区业务目标分解为具体的阶段性任务和指标，分配至城区内各专业线条，并定期进行考核和评估，确保目标的顺利实现。
4、对所属城区内的资源进行合理配置和管理，包括人力、物力、财力等，优化资源利用效率，提高资源产出比。
5、监督供应商按照合同约定履行交付义务，及时解决合同执行过程中出现的问题，严格执行考核标准。
6、对所属城区内的服务项目进行质量检查和评估，及时发现问题并采取措施进行整改。对重大质量问题进行深入调查和分析，制定预防措施，避免类似问题再次发生。
7、制定城区级交付质量检验计划，并进行实施，推进品质圈的执行，制定项目交付质量改进措施，并跟进实施。
8、协调城区内各项目之间的机具、人员，确保城区秩序环境业务的顺利开展。
9、协同智慧化改造推进相关工作，统筹资源，保障数字化和智慧化项目在城区落地实施，提升智能化水平与运营效率。
10、参加城区联合作战会议，按会议要求及议事安排协同区域、城区、项目做好分解调配，协同项目实施落地并做好与项目之间的沟通。
11、负责城区资质备案办理、公共关系维护，与城区级政府部门、行业协会、战略级客户等建立良好的关系，为公司在区域内的发展创造良好的外部环境。
12、完成上级领导交办的其他临时性、突发性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，环境类、安保类、园艺类专业优先，年龄22-35岁；
2、5年及以上秩序环境相关专业公司经验，专业能力较强；
3、具备较强的团队管理能力、协调能力和突发事件处置能力，以及极强的工作执行能力，忠诚敬业、能承受较大工作压力;