2.根据市场营销计划，完成部门销售指标和任务。

3.开拓新市场，发展新卡户，维护原有客户关系。

4.通过各类活动形式，直接面向店员进行产品培训、健康知识科普和销售转化技巧。
5.提炼专业内容和操作标准，话术实用并制作标准操作包，在更多门店复制推广，提升店员的销售转化成功率。
6.跟踪销售数据，客户和消费者反馈，优化授课策略与互动技巧，促进复购与口碑传播。

薪资待遇：
1.具有团队协作精神，服从团队管理，具有较强的沟通能力，具有讲师方面经验优先选择。

2.保底底薪4000-6000+高提成，双休，试用期3月转正缴纳五险一金