职位详情：
1、基于大型仓储业务的进、存、出、退路径，负责其中/多个环节的人员管理工作;
2、跟踪每日的仓储流程业务流转任务情况、管控生产过程，督促团队日清完成工作指标;
3、监控异常环节及员工工作卡点问题，及时做出反应，协调上下同级人员，提出合理化建议，进行改善;
4、培训、管理员工，监控员工的规范操作方法，确保工作现场的安全和清洁;
5、协助上级做好仓库规划、库位细化、理货方式等流程的优化管理工作。
任职要求：
1、高中/中专或以上学历，具备仓储、物流、制造业生产管理等背景为佳;
2、管理团队规模在20-30人及以上，有人员管理(培训、稳定、产能提升)、安全管理、5S管理、日清产能经验;
3、沟通表达清晰，逻辑性强，有流程优化及基础的办公软件使用能力。