一、深度挖掘企业客户需求，针对金融、互联网、制造业、医疗系统等高压力行业，设计百人（千人）企业的定制化EAP服务方案（如高管心理资本提升计划、新员工适应性训练等）；
二、面向企业HR部门及决策层，通过数据化案例建立服务价值认知；
三、参与：
1.招投标全流程，包括需求分析、方案撰写、成本核算及合同谈判。
2.联动内部心理咨询师、产品团队，设计“EAP+”创新服务（结合AI情绪识别技术的心理健康监测系统）；
3.定期复盘客户服务数据。
4.参与行业协会峰会，开发政府机关合作项目。
职位要求：
心理学、人力资源管理、市场营销等相关专业专科及以上学历；
有3年以上B2B服务销售经验，有EAP、HR SaaS、企业培训等领域经验者优先；
熟练掌握SPSS/Excel数据分析，能独立完成客户需求调研报告。