工作职责：

1、根据事业部战略和年度经营方案，组织制定并实施供应链部门年度工作规划；

2、设计并改善公司供应链管理系统，制定并完善适应业务发展的采购、订单管理、生产、库存管理、物流配送以及售后服务等工作流程，实施监督和管理、提高履约保障率和客户满意度；

3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪和评估体系，合理把握选购及运输成本并保证品质；

4、成本控制与效率提升：寻找供应链管理过程中可降本增效的突破点，制定降本增效措施，完成降本增效目标；

5、团队管理：负责供应链团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等方面的工作，提升团队整体素质和工作效率。

任职条件：

1、物流管理、供应链管理等相关专业本科及以上学历，5年及以上农牧业供应链经验，熟悉供应链流程，熟悉供应链体系搭建；

2、熟练使用办公软件，对ERP系统及运用，熟练使用SAP系统优先

3、具备较强的供应链战略实施能力，熟悉计划、采购、交付及售后的供应链全流程运营管理体系，对成本、资产周转、运营资金等运营数据敏感，对于关键运营问题能提供针对性的改善解决措施；

4、具备较强的谈判、分析、协调能力，有一定的团队管理经验；

5、具备高度的责任心和较强的抗压能力。