1、根据景区的发展战略，负责景区内招商工作;
2、根据公司年度发展目标，完成招商部的年度、季度和月度的工作目标与计划;
3、根据公司年度招商计划，制定招商发展策略，落实落地公司品牌规划及品牌体系建设，4、负责统筹建立加盟商模型，与市场、网络营销等部门合作，建立优质的客户模型;
5、负责公司对加盟商的管理工作，包括优质重点加盟商的甄别、筛选、分析等工作；
6、负责客户开发渠道的优化和管理工作，根据公司产品和团队情况，优化现有渠道资源；
7、负责公司招商会统筹管理工作，主导开展招商会，持续优化招商会流程，提高招商会质量；
8、负责对接公司潜在的加盟商和重点客户的转化管理工作;
任职资格
1、语言要求:普通话，口齿清晰，思维敏捷;
2、专业要求:市场营销、工商管理相关专业，专科以上学历;
3、培训经历:招商管理、产品管理、团队管理等方面的培训;
4、工作经验:五年以上的文旅/景区相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验;
5、管理意识:具有较强的责任心、较强的服务意识和目标意识;
6、计划组织:具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施;
7、职业素养:拥有较强的业务处理和业务外联等能力，以及较强招商管理和团队运作能力拥有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
职位福利：五险、包住、定期团建、绩效奖金、项目奖金、大牛带队、多次晋升机会、员工食堂