岗位职责：
1、根据连锁门店业务需求，做好采购计划，确保采购优质价廉的商品，根据核算成本和市场情况，合理定价，指导商品销售；
2、负责公司商品库存管理，整体库存周转；
3、根据规划要求，进行供应商谈判，引进新品与签订合同，对商品进价进行判断与审核，合理管控采购成本，新商品引进时限价查询及合理定价。
4、与运营部密切沟通，根据市场动态制定近效期等特定品种的销售方案，做好促销工作，避免药品过期损失；
5、加强应付货款的审核，提高资金利用率，保证往来账目清晰；
6、负责门店缺货查询及反馈，及时采购安排付款，跟踪督促采购品种到货情况，库存整理及补货；
7、负责门店问题产品退换货处理，有活动的产品政策登记。
任职资格：
1、3年以上药品零售行业工作经验及药品采购经验；
2、具备较强的商品管理知识，熟悉医药物流知识及药品行业和合同管理的法律法规；
3、掌握常用办公软件、业务软件的使用技能、精通合同谈判技能，具备品类管理技能，熟练系统操作。
4、工作细致，对工作认真负责，积极性高。
福利待遇：
1、上班时间8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息；
2、底薪+绩效奖励+年终奖励；
3、公司提供用餐和住宿，统一办理五险；
4、公司提供节假日福利津贴和礼品，不定期举行丰富多彩的娱乐活动；
5、公司每年组织1-2次团建活动，重视人文关怀，有良好的办公环境和工作氛围；
6、公司具有良好的职业发展及晋升通道，不定期提供相关知识的岗位培训。