招聘岗位：房产经纪人/店经理
包括（新房业务、二手房业务、租赁业务）
1.岗位要求：
20-40周岁，统招专科及以上学历（特别优秀可放宽），专业不限，房地产、营销岗位有限，入司有师傅带教。
2.岗位工作内容：
1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；
2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
3.薪资：
A0级别员工：
试用期薪资3000元/月
A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。
注：业绩越高，提点越高
岗位优势：门店店长直招
4.发展晋升：
1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；
2、业务线：（提成比例逐级增加）；
3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。
5.公司福利：
1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；
2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；
3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；
4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。