核心价值：从0到1系统性搭建公司新媒体运营体系，打造品牌线上影响力，最终实现品牌曝光与销售转化的双重目标。

岗位职责：

1. 战略规划：制定公司年度/季度新媒体战略规划，明确各平台（微信、抖音、小红书、B站等）定位、目标（粉丝量、互动率、转化率）及预算。

2. 体系搭建： 建立内容创作、发布、互动、数据监控与优化的标准工作流程（SOP）。

3. 团队建设与管理： 初期需亲自操刀内容，后期根据需要组建并管理内容、运营、设计等团队（或协调外包资源）。

4. 内容方向把控： 深度挖掘品牌和产品故事，策划高互动性的专题和活动（如宠物营养科普、养宠知识问答、新品体验官招募等）。

5. 资源整合： 拓展并管理KOL/KOC、MCN机构、异业合作等外部推广渠道。

6.数据分析与优化： 监控各平台数据，定期输出运营分析报告，基于数据驱动策略迭代，对增长和转化结果负责。

任职资格：

1. 经验：3-5年及以上新媒体运营经验，有从0到1成功搭建新媒体矩阵并实现快速增长的经验至关重要。有宠物、快消、食品行业经验者极大优先。

2. 技能：

战略思维：能制定清晰的策略和规划，而非仅会执行。内容能力： 具备出色的文案功底和内容审美，能指导内容方向。

数据能力： 精通各平台数据分析工具，能通过数据发现问题、指导行动。

管理能力： 具备团队管理或项目管理经验，能高效协调内外部资源。

网感： 对社交媒体趋势有敏锐的洞察力和快速的反应能力。

3.素质： 结果导向，拥有极强的自驱力、创业精神和主人翁意识。热爱宠物，对宠物行业有热情。