岗位内容：
1. 院长职责范围内的管理工作，包括但不仅限于师资队伍建设、 学科建设、 教学质量管理、教研工作、校园文化建设、财务管理等；
3. 负责校内外宣传，加强与社会各界的联系，提升学校品牌形象；
4. 监督学校质量管理，提高教学质量水平。
任职要求：
1. 教育学、心理学、人力资源管理、企业管理及相关专业本科及以上学历；
2. 具备8年以上教育行业从业经验，其中至少3年以上管理经验，培训管理或商学院管理相关岗位经验，有成功搭建和运营商学院的案例优先；
3.具有大型培训项目策划与执行、课程体系建设、讲师培养项目的实操经验。
4. 优秀的团队领导和管理能力，较强的沟通协调能力。