（一）基本要求
 年龄：45 周岁以下，形象良好，身体健康。具备较强的领导能力和团队管理经验。
 学历：高中及以上学历，专业不限。 （二）岗位要求·  熟悉连锁门店的运营管理流程，包括人员管理、商品管理、销售管理、客户服务管理等。
 熟练使用办公软件和门店管理系统，如 Word、Excel、ERP 系统等。
 具备较强的数据分析能力，能通过分析销售数据、人员绩效数据等，制定有效的运营策略
和改进措施。
 具有高度的责任心和使命感，对门店的整体业绩和发展负责，勇于担当，积极进取。
 3 年以上相关行业工作经验，其中至少 1 年以上店长岗位工作经验。熟悉连锁经营模式，
有成功的门店管理案例者优先考虑。