岗位要求：
1.负责营销培训体系建设，包括门店及外勤团队；
2.负责各层级培训计划制订及培训课程开发；
3.负责组织各类培训活动，包括公司新人培训、主管培训等；
4.负责培训知识沉淀，建立健全培训知识库。
任职要求：
1.本科学历，5年以上培训及培训管理经验；
2.3年保险公司培训部门工作经验；
3.有授课能力、课程开发能力；
4.搭建过系统的培训体系。
5.主动性、责任心强。
薪资标准：6000-8000