岗位职责:
1. 参与人力行政管理工作，协助完成日常行政任务
2. 与团队合作，确保工作流程的顺畅执行
3. 积极学习，不断提升个人工作技能和效率
任职要求:
1.大专以上学历，27岁及以内，懂人力工资，会招聘及薪资核算（会使用表格函数）
2.会开车，能接受公司机动性调遣
4. 具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务
5. 拥有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境
6. 具备持续改进工作方法的能力，追求工作效率的提升
薪资待遇：试用期3500 转正4000 五险一金 餐补 大小休