1、负责所辖区域的团队搭建和业务开拓。

2、结合部门中长期目标，分析业务数据、拆解业务指标，制定区域策略，跟进和把控各团队的目标达成。

3、了解行业政策，结合业务实际开展情况进行过程分析和市场反馈，协同各部门提升区域门店覆盖率。

4、在业务管理过程中，及时诊断问题、研究解决方案，提炼方法论，建立标准化、流程化、模块化管理体系。

5、带领团队开拓区域市场，开发区域门店，协助城市经理达成业务目标；

6、带领BD团队对负责区域门店进行业务推广，产品介绍及服务优势，获客、引导活动推广、用户新增，完成业绩指标；

7、负责对团队成员有效的培训和辅导，培养出能够独挡一面的BD成员；

8、执行公司的销售策略，达成业绩目标。

任职要求：

1、大专以上，三年以上的销售团队管理经验，并有良好销售业绩，有生鲜、零售、快消及互联网to b销售管理经验者优先；

2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心;

3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围;

4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力;为人正直，诚实可靠;