岗位职责：
1、负责项目的运营工作，如面试前的宣讲，在职信息维护，入、离职的办理；
2、员工在职日常维护，及时解答员工问题；
3、产线异常处理、总结；
4、项目员工的投诉及争议沟通、处理；
5、与项目客户对接人保持良好的沟通，间接获取客户需求。
岗位要求：
1、高中及以上学历，25-38岁；
2、有制造业一线管理工作经验；
3、会开车，能接受短期出差；
4、逻辑清晰、工作条理性强，善于沟通，有亲和力和服务意识；
5、抗压性强，能阶段性接受高强度工作；
6、有一定归纳总结能力，有系统化、标准化和改善思维。