岗位职责：
1、负责新员工的岗前培训和岗中带训，让新人更快融入现场团队；
2、辅导监督员工严格按照SOP作业，及时纠正异常，掌握目标技能；
3、统计当日所做品类、产量、人员状况，每小时跟踪数据，达成目标产能，异常改进并上报；
4、依照当下所作产品的类别型号，及时清退产线WIP，避免混料错料及物料丢失；
5、通过员工关怀、岗位辅导提高员工满意度，降低离职率，通过离职访谈做管理改善。
岗位要求：
1、中专及以上，22-32岁，半年以上焊接经验；
2、1年以上生产现场管理经验；
3、电脑办公熟练；
4、良好的沟通协调能力。