岗位职责：
1. 根据项目年度目标，制定计划并实施，确保项目正常推进，并按要求阶段性汇报运营情况；
2. 负责招聘需求沟通及跟进，人员面试辅导及在职跟进和员工关系处理，提高面试通过率，降低离职率；

3. 应对并解决异常问题、疑难问题，提前做好紧急情况预案等，确保达成业绩指标；
4. 成本管理：进行成本管控，确保项目收益；
5. 与客户保持良性沟通与关系，做好服务质量管理。
岗位要求：
1、28-38岁，统招大专及以上学历；
2、5年以上工作经验，3年以上团队管理经验；
3、有生产管理经验的优先；
4、具备成本意识，较强的沟通协调能力及服务意识。