岗位职责：
1. 带领团队，开拓和管理高价值企业客户，深入挖掘客户人力相关需求；
2. 完成既定销售目标，能独立进行项目谈判、报价等商务工作；
3. 及时反馈客户需求及市场变化，提出新的行销思路、建议；
4. 做好应收款/回款的控制和管理；
5. 监督团队业绩过程及结果。
任职要求：
1. 5年以上大客户销售、业务拓展经验，3年以上销售团队管理经验；
2. 有较强的自我驱动力和抗压能力；
3 有极强的客户服务意识，善于从客户角度思考及处理问题；
4. 具备敏锐的商业触觉，较强的沟通能力与谈判技巧；