1. 深入业务团队，协助为公司业务的发展提供人力资源支持，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作。
2. 负责行政相关事宜，（如活动组织，团建组织，办公用品采买）等。
3、负责协助公司进行收集整理政府项目政策跟踪、解读、研究和宣贯工作。
4、负责协助部门负责人，管理政府项目全过程。包括：递交、送审、修改项目申报材料、验收等;
5、负责领导安排的其他事宜。

任职要求：

1. 人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历。
2. 三年以上工作经验，熟练使用各种办公软件，有参加人力资源管理、行政管理、劳动法律法规等方面的培训，优先考虑。
3. 工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神。
4. 善于沟通，具有良好的沟通能力。
5. 具有良好的职业道德水平。
6. 优秀的执行力，团队意识、集体荣誉感强。