职位描述
一、岗位职责
- 负责工厂日常事务协调，高效对接企业与客户、员工间的沟通需求，保障各方协作顺畅；
- 熟练运用办公软件，完成数据整理、文档处理、报表制作等行政工作；
- 按需外出采购物资、接送客户或员工，妥善处理外勤事务；
- 协助开展工厂人员招聘工作，包括岗位发布、候选人沟通及面试安排等。
二、任职要求
- 年龄：25 - 40 周岁；
- 学历：大专及以上学历；
- 技能：持有有效驾照，具备熟练驾驶能力；熟练使用常规办公软件；
- 个人特质：具备出色的人际交往与沟通能力，擅长处理复杂人际关系；责任心强，能够适应驻厂工作环境。
三、薪资福利
- 基本工资：4000 元 / 月，提供稳定收入保障；
- 项目营收提成：享有负责项目实际营收的 1% 提成，业绩越出色，收入越丰厚；
- 招聘提成：成功推荐候选人入职且满月，即可获得 200 元 / 人的内部招聘奖励，推荐越多，奖励越多；
- 其他福利：薪资结构清晰透明，晋升空间广阔，工作表现优异者可优先获得岗位晋升机会。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕