工作职责：
1.部门与制度建设：建立并完善材料采购、供应商管理、物流配送、仓储管理等制度流程；制定部门年度集采计划与预算，严格控制采购成本。
2.供应商管理体系建设：持续开发、评估并引入新材料供应商，拓宽采购渠道，优化供应链；搭建科学的供应商评估、分级与淘汰机制，与核心供应商建立长期战略合作关系；主持主要供应商框架协议谈判，锁定优势价格与供应条件。
3. 集中采购与招标：针对钢材、水泥、商砼、模板、脚手架等大宗材料，组织实施集中采购或邀请招标；整合各项目部材料需求，形成采购规模优势，降低综合采购成本；负责重大采购合同谈判与签订。
4.全流程成本与质量管控：全面管控项目现场材料计划、采购、验收、仓储、领用及消耗；监督各项目部材料使用情况，杜绝浪费与超耗，实现 “量、价” 双控；建立材料质量追溯体系，确保进场材料符合国家规范及合同要求，处理材料质量问题。
5.物流与资金流协同：统筹安排材料运输、配送计划，满足项目施工进度需求；与财务部门紧密协作，优化采购资金计划，合理安排付款节奏。
任职资格：
1.年龄 35-45 岁，特别优秀者可放宽至 55 岁，本科及以上学历，物流管理、采购管理、材料科学与工程等相关专业。
2.8 年以上建筑行业材料采购与集采管理工作经验，3 年以上同岗位管理经验。
3.熟悉建筑大宗材料特性、市场价格走势及供应链管理。
4.具备较强的成本控制能力、供应商资源整合能力及质量管控意识，能有效降低采购成本并保障材料质量。
5. 拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能统筹部门工作高效推进。
优先考虑条件：
1.持有采购师、供应链管理师等相关专业资格证书。
2.有大型建筑企业材料集采管理经验，曾搭建过成熟的供应商管理体系。
3.与钢材、水泥等大宗材料核心供应商有长期合作资源，能争取到优势采购条件。
说明：该岗位为部门经理岗级别，所述薪资为税前，由岗位工资与绩效考核等部分组成。