工作职责：
1. 负责制定销售策略和销售计划，明确销售目标，确保销售团队的工作方向和目标与公司战略保持一致；
2. 负责制定公司年度销售目标、实施点检、业绩回顾及销售计划更新，销售预算的提报、审核等工作；
3. 负责销售业务的整体管理，包括总体工作策略，参与合同谈判、签订、回款等销售过程管理；
4. 负责重大商务合作谈判，合理调配资源，有效完成销售资源的分配管理；
5. 负责维护合作伙伴关系，协调解决合作中出现的各种问题，与客户保持良好的沟通，持续深挖区域市场；
6. 负责销售渠道的管理，扩展销售渠道、发展合作伙伴，不断优化销售策略、拓展销售渠道、提升客户服务质量以及加强团队建设；
7. 参与销售合同评审提报、跟进，针对非常规规格订单，组织制造部门、品质部门及相关人员进行评审直至评审通过，处理订单变更等；
8. 建立并维护与客户的良好关系，关注客户需求，定期与客户沟通，提升客户满意度，确保客户资源的稳定和持续增长；
9. 收集销售数据，进行销售分析，为公司管理层提供决策支持，定期向上级汇报销售情况，提出改进意见和建议；
10. 完成领导交办的其他工作。