岗位职责：
1、负责所属团队日常管理和队伍建设，提高团队能力。
2、制定并分解销售目标，针对销售运营数据进行分析，对个人及部门整体业绩负责。
3、负责员工相关业务和流程的培训以及日常督导工作。
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行。
任职要求：
1、统招大专以上学历，专业不限。
2、一年以上销售管理经验，有8人以上团队销售管理的工作经验。
3、具有良好的客户沟通、人际交往和组织协调能力，分析和解决问题的能力。